各学院：

根据《教育部关于举办第四届全国大学生职业规划大赛的通知》（教学函〔2026〕2号）和河南省教育厅有关要求，为帮助大学生增强职业规划与就业意识，科学合理规划学业与职业发展，通过学习实践提升综合素质和就业竞争力，以择业新观念打开就业新天地，促进毕业生高质量充分就业，结合学校工作实际，决定举办第四届全国大学生职业规划大赛校赛（以下简称“校赛”）。现将有关事项通知如下。

一、大赛主题

筑梦青春志在四方，规划启航职引未来。

二、组织机构

学校成立校赛组织委员会（以下简称组委会），负责校赛统筹部署和重大事项决策；组委会办公室设在招生就业处，负责大赛方案拟定、报名组织与数据统计、参赛资格与材料复核、评审组织、集训安排、优秀组织奖评定等工作。各学院成立由学院主要负责同志牵头的大赛工作组，负责本院宣传动员、报名组织、班级初选、院级选拔赛举办、选手推荐等工作。

三、赛道设置与参赛对象

大赛面向全体在校生（含毕业班），覆盖所有专业和所有班级。设成长赛道（职教组）、就业赛道（职教组）。

（一）成长赛道（职教组）

主要面向高职专科、职业本科非毕业年级学生，考察其树立生涯发展理念并合理设定职业目标、围绕实现目标持续行动并不断调整的成长过程，通过学习实践提升综合素质和专业能力，体现正确的择业就业观念。（详见附件1）

（二）就业赛道（职教组）

主要面向高职专科、职业本科中高年级的学生，考察其求职实战能力，个人综合素质、专业能力与目标职业的契合度，个人发展路径与就业市场需求的适应度。（详见附件2）

四、参赛报名

（一）赛道选择。高职专科一年级和职教本科一年级学生报名成长赛道（职教组）；高职专科二年级学生可报名成长赛道（职教组）或就业赛道（职教组）；高职专科三年级学生报名就业赛道（职教组）。每名学生限报一个赛道，往届大赛全国总决赛获金奖、银奖的选手，不得再次报名原赛道。

（二）报名方式。所有赛道报名均在全国大学生职业规划大赛平台（以下简称国赛平台，网址：https://zgs.chsi.com.cn）。操作手册可在国赛平台登录页面下载（见附件3）。

（三）报名时间。2026年11月30日前完成国赛平台报名并提交参赛材料。

（四）报名流程。各学院组织各班级学生在国赛平台报名→学校审核→审核未通过的再次提交。各环节注意事项如下：

1.务必准确填写学院、专业和参赛组别（我校学生均选择职教组），组别填错后台将无法显示学生信息。

2.国赛平台报名后，需等待校级管理员进行审核，如果审核结果显示“校赛不通过”，选手可编辑报名信息后重新报名。注意上传材料的文件格式和大小，上传后点提交。

3.学生指导教师国赛平台只填1名牵头负责的指导教师。

4.参赛选手应按要求在国赛平台准确填写报名信息，提交材料应坚持真实性原则，不得含有虚假及违法违规内容。

（五）报名材料。选手在国赛平台提交以下材料：

1.成长赛道（职教组）

（1）生涯发展报告：介绍设定职业目标的过程；实现职业目标的具体行动和成效；职业目标及行动的动态调整等（PDF格式，不超过10MB，文字不超过2000字，图表不超过5张）。

（2）生涯发展展示（PPT格式，不超过50MB）。

2.就业赛道（职教组）

（1）求职简历（PDF格式）。

（2）求职综合展示（PPT格式，不超过50MB）。

（3）辅助证明材料，包括实践、实习、获奖等证明材料（PDF格式，整合为单个文件，不超过10MB）。

材料弄虚作假、抄袭剽窃的，一经查实取消参赛资格和所获奖项，并按学校有关规定处理。

（六）指导教师。国赛平台限填指导教师1名，纸质材料最多2名；指导教师一般由学生所在专业教师、就业指导人员、班主任或辅导员担任，须实质参与选手的选题指导、材料打磨和备赛辅导，各学院对指导教师实质参与情况进行审查把关。

五、赛程安排与选拔机制

大赛按“班级初选—院级选拔赛—校赛预选赛—校赛决赛—省赛备赛”等五个环节逐级选拔、逐轮提升，重点发掘和培养有潜质的选手。

（一）宣传动员与报名（11月30日前）

1.各学院统筹安排大赛工作，召开动员会、组织讲座等。

2.组织各班级学习相关赛道文件，了解大赛的意义，参加国赛平台成长赛道“生涯闯关”和就业赛道“职业适配度测评”等，覆盖到所有学生。

3.组织各班级完成国赛平台报名，并提交完整参赛材料。

（二）班级初选（11月15日前）

1.各学院组织以班级为单位的活动，全员开展职业规划，完成生涯发展报告（成长赛道）或求职简历（就业赛道）初稿。

2.以主题班会等形式组织班级展示交流初选，做到班班开展、人人参与。

3.各班级从中发现推荐有潜质的学生，推荐1—2名有潜力的选手报学院，作为院赛和后续培养的重点对象。

（三）院级选拔赛（11月16日至11月30日）

1.各学院公开举办院级选拔赛，对照大赛评分标准组织展示答辩，及时公布院赛成绩和获奖名单。

2.不得以“内部集训”“定向培优”等形式代替院赛。

3.各学院在赛事同期开展职业规划讲座、生涯工作坊、企业宣讲、岗位对接等活动。

4.各学院按下表各赛道名额择优足额推荐选手参加校赛，优秀选手多的学院可申请增加推荐指标。推荐名单、《参赛承诺书》和参赛材料于11月30日前报招生就业处。

各学院选拔推荐校赛选手数量

（四）校赛预选赛（12月1日至12月15日）

1.招生就业处组织对推荐选手进行参赛资格审查、材料规范性和意识形态复审。

2.组织校内外有关专家对推荐校赛选手团队进行集中指导、网评、预选评审等。

3.遴选30名左右选手入围校决赛。

（五）校赛决赛（12月30日前）

招生就业处组织入围校决赛选手现场展示汇报和答辩，专家现场评分，具体事宜另行通知。

（六）省赛备赛（2027年1月至3月）

学校组织专家对拟推荐省赛选手进行集中辅导，完善材料、打磨路演，按省赛分配指标名额和相关要求完成选手推荐申报工作。具体节点以河南省教育厅通知为准。

六、奖项设置

校赛设选手金奖、银奖、铜奖，优秀指导教师奖，另根据各学院学生参与情况、举办选拔赛情况、成绩取得情况、系列活动开展情况、赛事宣传情况、省赛国赛获奖情况等评出优秀组织奖。

七、同期活动

（一）专场招聘活动（2026年10月至11月）

举行学校军工与重点产业链人才供需对接线下双选会，重点邀请军工企业与产业链重点企业参会。各学院组织应往届毕业生准备简历、了解招聘企业和岗位需求，组织大一、大二学生到招聘现场开展行业认知与模拟求职。

（二）成长赛道生涯闯关活动（2026年11月30日前）

各学院、《大学生职业发展与就业指导》任课教师等组织、指导全体大一学生和参加成长赛道的大二学生，参加国赛平台的生涯闯关活动。大一学生闯关结束后提交生涯探索成长单和职业规划书给任课老师，作为课程作业一部分。

（三）就业赛道职业适配度测评活动（2026年11月30日前）

各学院统一协调组织、督促报名就业赛道的大二、大三学生参加国赛平台的职业适配度测评，提升学生求职就业能力和岗位适配度。

（四）开展校企供需对接活动。大赛期间，各学院根据专业特色和毕业生求职意愿，积极对接地方政府、行业协会和用人单位，充分发挥行业和校友资源优势，开展访企拓岗、实习就业基地建设、资源对接等活动。

（五）开展系列就业指导活动。大赛期间，学校将组织开展就业咨询指导、就业创业政策宣传、职业规划讲座等系列活动，各学院适时邀请职业指导专家、优秀企业家及杰出校友等进校，为学生参与大赛、职业发展和就业择业提供指导。

八、工作要求

（一）充分发动，全员参与。各学院要把大赛作为生涯教育和促就业的重要载体，广泛宣传动员，覆盖所有专业和所有班级，通过班级初选实现人人参与。各学院在国赛平台报名人数不低于在校生总人数（含毕业班）的80%。

（二）精心组织，规范办赛。各学院要高度重视，安排专人负责，建立工作台账，公开举办院级选拔赛并及时公布成绩；严格参赛资格审查和材料真实性审查。

（三）广泛宣传，营造氛围。各学院要充分利用校园媒体、新媒体等渠道，及时报道赛事进展，宣传师生参赛故事和育人成效，营造关心支持学生职业发展和就业的良好氛围。

（四）及时总结，跟踪问效。本届比赛结束后按要求将本院大赛工作总结报招生就业处；学校跟踪统计参赛学生就业去向落实情况，推动大赛成果转化运用。

附件：1.第四届全国大学生职业规划大赛成长赛道方案.docx

      2.第四届全国大学生职业规划大赛就业赛道方案.docx

      3.全国大学生职业规划大赛平台学生操作手册.pdf

就业创业工作领导小组

2026年10月27日